Universitas Mega Buana Palopo kembali menorehkan prestasi membanggakan dalam bidang riset dan pengabdian. Sebanyak 12 dosen meraih hibah Penelitian dan Pengabdian DRTPM 2025, berdasarkan Keputusan Direktur Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Nomor 0419/C3/DT.05.00/2025 tanggal 22 Mei 2025.
Sebanyak 12 judul karya dosen UMB Palopo dinyatakan lolos pendanaan Program Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Tahun Anggaran 2025 dari Direktorat Riset, Teknologi, dan Pengabdian kepada Masyarakat (DRTPM), Kemendikbudristek RI. Prestasi ini tidak hanya mencerminkan kualitas dan dedikasi para dosen dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi, tetapi juga merupakan bentuk nyata peran aktif universitas dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).
Diketahui, Rektor, Prof. Dr. Hj. Nilawati Uly, S.Si., Apt., M.Kes., CIPA beberapa waktu lalu melaunching SDGs UMB Palopo pada pada 17 Mei 2025. Ini dihadiri oleh Kepala Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan RI, Prof. Asnawi Abdullah,BSc.PH.,MHSM.,MSc.HPPF.,DLSHTM,Ph.D. Rektor dalam sambutannya mengatakan UMB Palopo berkomitmen menuju kampus berbasis SDGs. SDGs Center ini akan memperluas perannya dalam mendukung transformasi sistem kesehatan nasional dan pencapaian tujuan pembangunan yang berkelanjutan. “Melalui program SDGs Center yang telah dicanangkan ini menjadi rumah bagi civitas akademika dalam pengkajian multi-disiplin terkait pembangunan berkelanjutan yang diharapkan bermanfaat di tingkat lokal, nasional dan internasional.
“SDGs Center ini akan menumbuhkan riset yang nantinya diharap bisa berdampak luas bagi masyarakat. Semoga dengan hadirnya 12 dosen penerima hibah ini semakin menumbuhkan semangat bagi kita semua untuk memberikan dampak nyata bagi masyarakat,”ucapnya.(*)
Adapun penerima hibah penelitian:
Skema Program Kemitraan Masyarakat :
- Prof. Dr. Hj. Nilawati Uly, S.Si., Apt., M.Kes., CIPA: Peningkatan Kualitas Pelayanan Kesehatan Dengan Aplikasi Mommy-Be: Model Inovasi Untuk Klinik Pratama/
- Dr. Bd. Lina Fitriani, S.ST., M.Keb: Pemberdayaan Kader Berbasis Coaching untuk Pencegahan Kekurangan Energi Kronis pada Ibu Hamil melalui Inovasi Nutrisi MRJ di Puskesmas Wara Selatan
- Ishak, SKM., MPH: Inovasi Teknologi Ramah Lingkungan: Pelatihan Perbanyakan Jamur Trichoderma pada Kelompok Petani Tambak
Skema Penelitian Fundamental Reguler (PFR)
- A. Sastria, S.Kep., Ns., M.Kep: Analisis Pengembangan Model Pemberdayaan Keluarga Berbasis Health Belief Model Terhadap Kemampuan Keluarga Deteksi Risiko Stunting dan Kualitas Hidup Anak Stunting
- Dr. Zamli, SKM., M.Kes: Model Pencegahan Diabetes Berbasis Kearifan Lokal: Integrasi DSME dan Social Driven Community bagi Remaja di Wilayah Luwu/ Skema Penelitian Fundamental Reguler (PFR).
Skema Penelitian Dosen Pemula
- Abdul Malik, S.Kom., M.Cs: Sistem Informasi Desa Berbasis Web dengan Penerapan AI Generative Model untuk Otomasi Dokumen dan Pengajuan Layanan
- Aisyah Supri, S.Kep., Ns., M.Kep: Optimalisasi peningkatan capaian Standar Pelayanan Minimum (SPM) pada pasien hipertensi melalui implementasi push notification/ Skema Penelitian Dosen Pemula (PDP)
- Dr. Asriadi, S.Kep., Ns., M.Kep: Eksplorasi Konseptual King dan Teori Pencapaian Tujuan untuk Memahami Dinamika Kompetensi Perawat Edukator Diabetes Melitus; Studi Kualitatif/ Skema Penelitian Dosen Pemula (PDP)
- Dyah Tahir, S.Tr.Keb., M.KM: Model Perilaku terhadap Pemeriksaan Antenatal Care (ANC) pada Ibu Hamil/ Skema Penelitian Dosen Pemula (PDP)
Penelitian Terapan – Luaran Model (PT-LM)
1. Fadli, S.Kep., Ns., M.Kep., CWCCA: Perancangan dan Pengembangan Model Self-regulation berbasis Individual and Family Self-management Theory terhadap Kontrol Glikemik dan Kualitas Hidup Penderita Diabetes Mellitus
Penelitian Terapan-Luaran Model (PT-LM)
- Rismayanti Yamin, SKM., M.Kes: Analisis faktor Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja Teknisi di PT. PLN (Persero) UP3 Palopo
- Dr. Muhammad Azwar, SKM., M.Kes: Model Pencegahan Pra Pajanan Setara Gender pada Populasi Rentan HIV dalam Rangka Pengembangan Intervensi Kesehatan Inklusif/PDP